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520?跨省婚戀公司董事長秘書崗位職責?
?一、行政統籌與行程管理?
?跨區域行程協調?
統籌董事長跨省出差安排（如分支機構考察、行業峰會等），協調異地交通、住宿、當地接待，熟悉各省婚戀市場差異（如風俗、政策）。
管理動態日程表，處理因跨省業務產生的時差、緊急會議調整。
?會議與文件管理?
組織跨省視頻會議，提前對接各分公司團隊，整理會議紀要并跟蹤執行（如區域市場拓展方案）。
起草/審核董事長對外文件（如省際合作協議、政府合作函件），確保符合各地政策法規。
?二、業務支持與行業研究?
?婚戀行業專項支持?
收集分析各省婚戀市場數據（如單身人口比例、消費習慣），協助制定區域化戰略。
跟進競爭對手跨省動態（如新機構布局、營銷活動），提煉簡報供決策參考。
?跨部門協作樞紐?
聯動各省分公司與總部（如運營、法務），推動重點項目落地（如異地相親活動執行）。
協助處理跨省客戶投訴或公關危機，確保董事長指示高效傳達。
?三、客戶與資源維護?
?高端客戶關系維護?
安排董事長與VIP客戶（如跨省企業聯姻合作方）的會晤，提前準備背景資料與洽談方案。
協助處理高凈值客戶個性化需求（如跨省婚戀資源對接）。
?政府與行業協會對接?

籌備各省民政部門、婚協的拜訪，整理當地婚戀行業政策（如相親活動資質要求）。
跟進區域性行業展會、論壇的參與事宜。
?四、跨文化溝通與保密管理?
?文化敏感度與保密?

熟悉各省婚戀習俗差異（如彩禮文化、婚俗流程），在溝通中規避潛在敏感點。
嚴格保密客戶隱私（如高凈值會員資料）及公司核心戰略。
?差旅與應急處理?
配備跨省差旅應急包（如多地簽約文件模板、緊急聯絡清單），處理突發狀況（如航班延誤導致簽約延期）。
?五、其他職責?
管理董事長跨省差旅預算，優化成本（如聯動酒店協議價）。
組織董事長跨省調研的影像記錄，用于品牌宣傳（如社交媒體發布考察花絮）。
?核心能力要求?
?行業知識?：了解婚戀行業商業模式及區域差異。
?跨省協調?：具備多時區、多方言溝通經驗者優先。
?高情商?：能處理征婚客戶、合作方等多元關系。
此職責設計突出跨省婚戀業務所需的靈活性、文化適應力及行業洞察力，可根據公司實際業務側重調整細節。

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